Mulher trabalhadora dançando no tiktok, comemorando o aumento dos salários

narasi.net – Imagina ganhar uma ação trabalhista, manter um vídeo no TikTok em festival e ter os danos anulados pelo tribunal por causa disso?

É isso que vem acontecendo com Esmeralda Mello. Atuou como vendedora em uma loja de gemas e ajuizou ação pedindo reconhecimento de relação comercial de período anterior ao indicado na carteira de trabalho, danos morais por omissão de registro e danos morais por tratamento constrangedor no ambiente de trabalho. Então, primeiro, ela ganhou o processo.

Mas Esmeralda teve sua sentença revertida após a postagem, com dois amigos que foram testemunhas da atividade. Na legenda do vídeo, ela expressou: “Eu e meus amigos vamos processar a organização prejudicial”.

Em seguida, os juízes responsáveis ​​pelo caso verificaram que as testemunhas trazidas por Esmeralda mantinham uma relação de amizade próxima, realidade que foi omitida durante as audiências.

Além disso, segundo o Tribunal Regional do Trabalho de 2ª Região, em São Paulo, o tribunal de 1º grau também considerou o cargo “desrespeitoso”.

“Portanto, os depoimentos foram anulados. Na sentença, presumiu-se também que o profissional e as testemunhas abusaram do processo e da Justiça do Trabalho, tratando a instituição como pano de fundo para postagens indecentes e distribuição de uma dança na rede. social” , diz a nota emitida pela organização.

Assim, os três acabaram sendo condenados por litigância de desonestidade (abusiva ou degenerada direta completada por uma das partes do processo) e deverão pagar multa de 2% sobre o valor atribuído ao processo pela organização.

“Esta é uma atitude engraçada e desnecessária contra a organização e, também, contra a própria Justiça do Trabalho. Também demonstra que eles foram como um só sobre o que precisavam para conseguir, em uma demonstração razoável de coalizão, se comportando mal no processo, a desonestidade sendo devidamente elaborado”, disse a relatora do julgamento, Silvia Almeida Prado Andreoni.